颁布人:::EWC电竞官网国际酒店 鲁佳豪
11月9日下午在海政厅,,,荆门EWC电竞官网国际酒店召开了分歧以往的质检分析会,,,参与这次会议的有酒店总经理王宇和各个部门的经理、中层员工及酒店中餐厅员工。。
这次大会由办公室副主任翁娟娟主持,,,翁主任首先把10月份的质检汇报做了一个总结,,,在总结的最后出现了一张惩治表,,,原来是各个部门经理给自己定下的指标若是没有达成就要接受处罚,,,这可真是另类的军令状啊。。
紧接着各部门的经理及代表顺次上台讲诉10月份自己的扣分情况及整改规划,,,最后由王总做总结,,,在会上王总点出了各个部门的不及,,,重点点到了中餐厅,,,由于这个月中餐厅的扣分情况最为严重,,,固然中餐厅不属于我们酒店的部门,,,但是是属于酒店的配套设施,,,同样是一份子。。有问题就是必要整改,,,这样能力够提高国际酒店的服务品质。。
最后就是惩;方诹,,,首先是办公室,,,办公室定下的指标是零扣分,,,了局扣了两分。。翁主任也风雅的接受惩治,,,早早的就拿出了筹备好的奶茶,,,在场一人一杯。。接着是会议部门和工程部的师傅们罚做俯卧撑,,,不要看年纪,,,但是做俯卧撑但是一把好手,,,一个、两个、三个……二十九、三十,,,程师傅做完大气也不喘一口,,,居然是以前当过兵,,,体力就是不一样。。最后到了前厅部,,,前厅部能够说是我们酒店的门面担任,,,一路头前厅部的小姑娘们还有点害羞,,,但是在各人的激励下,,,还是上了台,,,给各人演唱了歌曲。。
这另类的处罚模式突破了原先略微单调的分析和整改注明,,,也使各个部门的员工越发加深了自己的部门指标印象,,,在后续的工作中,,,能不断服膺酒店服务品质的要求,,,最终提升酒店品质。。
