颁布人：EWC电竞官网国际酒店 鲁佳豪

11月9日下午在海政厅，，荆门EWC电竞官网国际酒店召开了分歧以往的质检分析会，，参与这次会议的有酒店总经理王宇和各个部门的经理、中层员工及酒店中餐厅员工。

这次大会由办公室副主任翁娟娟主持，，翁主任首先把10月份的质检汇报做了一个总结，，在总结的最后出现了一张惩治表，，原来是各个部门经理给自己定下的指标若是没有达成就要接受处罚，，这可真是另类的军令状啊。

紧接着各部门的经理及代表顺次上台讲诉10月份自己的扣分情况及整改规划，，最后由王总做总结，，在会上王总点出了各个部门的不及，，重点点到了中餐厅，，由于这个月中餐厅的扣分情况最为严重，，固然中餐厅不属于我们酒店的部门，，但是是属于酒店的配套设施，，同样是一份子。有问题就是必要整改，，这样能力够提高国际酒店的服务品质。

最后就是惩；方诹，，首先是办公室，，办公室定下的指标是零扣分，，了局扣了两分。翁主任也风雅的接受惩治，，早早的就拿出了筹备好的奶茶，，在场一人一杯。接着是会议部门和工程部的师傅们罚做俯卧撑，，不要看年纪，，但是做俯卧撑但是一把好手，，一个、两个、三个……二十九、三十，，程师傅做完大气也不喘一口，，居然是以前当过兵，，体力就是不一样。最后到了前厅部，，前厅部能够说是我们酒店的门面担任，，一路头前厅部的小姑娘们还有点害羞，，但是在各人的激励下，，还是上了台，，给各人演唱了歌曲。

这另类的处罚模式突破了原先略微单调的分析和整改注明，，也使各个部门的员工越发加深了自己的部门指标印象，，在后续的工作中，，能不断服膺酒店服务品质的要求，，最终提升酒店品质。