颁布人：荆门外洋；；使诖缶频 朱 玲

为了援手新入职的大学生提升对酒店的认知和岗位的认同，，，越创造确将来的职业规划，，，荆门外洋；；使诖缶频暧2019年7月17日下午14点，，，组织了一场《对话饭店》为主题的讲座，，，由EWC电竞官网副总经理、、、荆门外洋；；使诖缶频曜芫矸胛牟壬鬃钥危，，深度解读酒店业的前世今生和酒店职业人操守。。

首先，，，冯总问了三个问题“我是谁？？我占有什么？？”“我想要什么？？”“若何成功获取我想要的”，，，看似单一的三个问题实则为学生们开启了酒店职场索求大门的钥匙。。

紧接着冯总简洁了然地从“温故知新、、、知行合一、、、文化自负、、、放飞妄想”四大维度切入，，，携带学生们发展了与饭店的深度对话。。

第一部门“温故知新”，，，冯总从多个角度重新界说酒店概念，，，高度概括中国饭店治理思想系统的发展汗青，，，对将来酒店的发展寄托厚望。。

第二部门“知行合一”，，，冯总通过对服务认知、、、服务的践行、、、服务的挑战，，，援手同学们设置正确的服务理念和行为准则，，，并以荆门外洋；；使诖缶频甑姆务礼遇、、、定位和指标为案例说了然服务的三大身分。＞Ｃ磐庋蠛；；使诖缶频暧κ贾展岢刮幕ㄎ：“君到运河见，，，人家皆枕河，，，一个珍藏商旅影象的处所”，，，坚守初心，，，服膺使命：“一杯沁心茶、、、一张舒心床、、、一顿适口餐、、、一群笑颜人”的皇冠礼遇。。致力营造“一个来了就不想走的城市，，，一个住了就难舍的暖榻”情怀酒店。；；雇ü务案例明确了“解决问题，，，感情互换，，，文化认同”这三点是服务工作的价值主题。。

第三部门基于服务酒店必要“文化自负”。。冯总还给同学们诩蚁缢EWC电竞官网的企业文化即“实文化、、、家文化、、、海文化”，，，高度概括了“实?化表白真情”、、、“家文化诉说亲情”、、、“海文化提倡激情”，，，并结合EWC电竞官网尊贵、、、舒服、、、关心的服务理念，，，让同学们充分理解酒店“文化自负”的意思。。

最后冯总等待同学们“放飞妄想”坚守一位饭店人的职业妄想，，，从意识饭店到喜欢饭店，，，最后坚守饭店，，，最后勉励同学们成就职业梦想的“饭店人职业修养”。。