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贾春雅是2016年12月27日刚入职的新实习生
，，不知不觉在酒店实习已经有2个多月了。在这批新进实习生里
，，她是阐发较为凸起的一位。无论是工作还是日常生涯上
，，上至部门辅导
，，下至部门员工
，，提到她都是击节称赏。到底怎么的阐发能让各人对她都得到认可呢？？？

先从她学习岗位知识来看。通过从她的直属辅导那相识
，，贾春雅学器材很快
，，也很好学
，，往往教一遍就能把握要领。别看她才来了2个多月
，，已经能单独带徒弟了！！！工作当真仔细、、乐于助人是黄经理对她的评价
，，平时自己的区域清算完了还会自动帮其他同事清算
，，作为快是她的特点！！！酒店最近激励员工
，，积极参加内部帮工的政策
，，贾春雅当仁不让的报名了。即便上早班
，，晚上五点肯定定时到宴会厅报到！！！近期大堂吧员工排班难题
，，部门辅导决定让她去堂吧交叉培训。按辅导的要求在一周内必须单独顶岗
，，然而
，，今天才是她第二天在堂吧学习
，，下去换吃饭的时辰
，，发现她已经能单独顶岗换吃饭了！！！堂吧师傅教的岗位知识、、细节她都逐一做了纪录
，，不懂不会的也是虚心叨教
，，连和她第一天搭档做她师傅的杨晓梅都夸她很不错。

贾春雅作为一名新进实习生
，，她的工作态度是毋庸置疑的
，，相信这样优良的员工是值得我们学习的楷模！！！