颁布人：：EWC电竞官网通讯大厦 吴锐

2017年8月16日下午，由行政办组织的岗位带教治理制度培训在九楼会议室如期进行。。。办公室主任杨海珠担任主讲人，整个员工参与这次培训。。。

培训伊始，杨主任以PPT的大局发展话题，重要就关于岗位带教界定、、选定尺度与治理职责、、岗位带教执行流程及带教补助与查核评价四个方面做了具体的解读。。。随后针对若何执行岗位带教做了具体的解说。。。通过这次的培训，整个员工对岗位带教治理制度有了较为正确、、清澈的意识与相识，为今后岗位带教执行奠定了优良的基础。。。

最后，大厦执行总经理夏冬琴就大厦上半年经营情况、、第三方督导得分情况做了重要讲话，并重点结合董事长“没有品质的人不用，没有品质的事不做，没有品质的钱不赚”的讲话心灵，针对下半年工作的发展，提出以下几点要求：：一是加强六步礼节的培训工作，致力提升大厦的服务品质；；；二是切实加强治理层现场治理工作,保障现场治理井井有条；；；三是要求整个员工服膺“没有品质的人不用，没有品质的事不做，没有品质的钱不赚”，以此发展工作，力求实现治理与品质共同进取。。。